Специалисты центра занятости помогли новичкам освоить личный кабинет на единой цифровой платформе «Работа России». Научили, как заполнять резюме, ранжировать вакансии, выбирать приоритетные предложения и отслеживать статус заявок. Консультанты пояснили: после того как соискатель определился с приоритетами, они связываются с работодателем, уточняют актуальность вакансии и выдают направление на собеседование. В завершение этой части встречи каждый участник получил методическую тетрадь с пошаговым алгоритмом для самостоятельного составления успешного резюме.

Отдельный блок семинара профконсультанты посвятили государственным мерам поддержки. Они рассказали про востребованный инструмент — социальный контракт на поиск работы и открытие своего дела. При поиске работы соискатель, заключивший соцконтракт, получает помощь в трудоустройстве и дополнительные выплаты — до 80 920 рублей. А для тех, кто планирует открыть собственное дело, предусмотрена выплата на развитие бизнеса до 350 000 рублей. Инструмент доступен малоимущим семьям со среднедушевым доходом не выше 18 560 рублей на человека.

Для граждан, испытывающих трудности в поиске работы — инвалидов, одиноких родителей с детьми-инвалидами, многодетных, лиц предпенсионного возраста, — действует программа временной занятости. Профконсультанты пояснили, что она рассчитана на 2 месяца, и предусматривает дополнительную ежемесячную выплату 7 600 рублей помимо заработной платы. Участники заключают срочный трудовой договор и работают на местах, предоставленных работодателями.

Также участникам рассказали о программе «Успешный старт». Она направлена на молодых людей с инвалидностью от 18 до 44 лет. Ее цель — помочь участникам получить практический опыт, повысить уверенность в своих силах и в перспективе закрепиться на постоянном рабочем месте. Длительность поддержки – 3 месяца, дополнительная ежемесячная выплата составляет 7 600 рублей. Специалисты уточнили, что для участия в программе, нужно предоставить справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.

Также собравшиеся узнали, как освоить востребованную профессию по направлению от центра занятости. Карьерные консультанты пояснили, что доступны две формы обучения: очная (региональная) и дистанционная (федеральная) по национальному проекту «Кадры». Среди востребованных специальностей специалисты назвали парикмахеров, бухгалтеров, электрогазосварщиков, пекарей, делопроизводителей, швей.

«Наша задача — не просто помочь людям найти работу, но и дать им уверенность в завтрашнем дне, показать все доступные инструменты и меры поддержки. Участники пришли с разрозненными представлениями, а ушли с четким планом. Теперь они знают, как работать с порталом, на какие выплаты рассчитывать, где пройти обучение. Мы ответили на все вопросы, растерянность ушла — осталось только действовать».

С начала года за помощью в поиске работы в центр занятости обратились 10 236 новосибирцев, из них 7 226 уже нашли работу. На временные работы трудоустроены 96 граждан, испытывающих сложности в поиске работы, и 58 человек – по программе «Успешный старт». Более 940 новосибирцев заключили соцконтракт на открытие собственного дела, а 777 соискателей — соцконтракт на поиск работы. Профобучение завершили порядка 340 безработных гражданин, из них 159 человек уже трудоустроены, а еще 176 человек продолжают учебу.

Получить помощь в поиске работы и трудоустройстве, а также больше узнать о мерах государственно поддержки безработных граждан вы можете в любом районном отделе занятости населения. Адреса и телефоны