Вместе с профконсультантом Региной Безбородовой участники проанализировали свой предыдущий опыт — разобрали не только ошибки, но и успешные рабочие ситуации. Это помогло каждому увидеть свои сильные стороны и понять, какие профессиональные ценности для него действительно важны.

В формате активного диалога группа обсудила препятствия, которые мешают трудоустройству: от физических ограничений до психологических барьеров. Искали нестандартные решения: как выстраивать диалог с работодателем, грамотно презентовать себя и отвечать на неудобные вопросы. Тем, кто рассматривает самозанятость, дали практические рекомендации по поиску первых клиентов.

На конкретных примерах разобрали, как можно действовать, если пугает невысокая зарплата, отсутствие опыта или нестандартная ситуация со здоровьем. Вместе с профконсультантом участники пришли к выводу: даже если ситуация кажется безвыходной – всегда есть инструменты, чтобы повлиять на результат.

Встреча завершилась арт-упражнением, которое помогло снять напряжение и оставить после тренинга лёгкость и позитивный настрой.

«Мы видим свою задачу не только в подборе вакансий, но и в психологической подготовке наших соискателей. Люди с инвалидностью часто сталкиваются с двойным давлением — внешним и внутренним. На подобных тренингах мы даём им возможность проговорить страхи, получить поддержку и отработать реальные сценарии общения с работодателем. Когда у человека появляется опора и чёткое понимание своих сильных сторон — он перестаёт бояться и начинает действовать», – отметила начальник отдела занятости населения Кировского района Лариса Клыкова.

С начала года более 100 граждан с инвалидностью получили поддержку в адаптации на рынке труда.

Записаться на консультацию и узнать о ближайших тренингах можно в любом районном отделе занятости. Здесь помогут и с подбором вакансий, и с подготовкой к собеседованию, и с психологической поддержкой — на любом этапе поиска работы.