В начале встречи состоялось знакомство. Каждый рассказал о своём профессиональном опыте, причинах обращения в службу занятости и о том, в каком направлении ищет новую работу.

Профконсультант Анастасия Кузнецова разобрала с участниками структуру современного резюме. Соискатели учились правильно описывать свои достижения, обосновывать желаемый уровень заработной платы и выбирать деловое фото. Они обсудили типы собеседований, обозначили «подводные камни», с которыми часто сталкиваются кандидаты во время интервью, и поделились собственным опытом общения с работодателями.

Практическое упражнение помогло участникам научиться превращать недостатки в достоинства: например, фразу «я слишком критичен к себе» меняли на «я требователен к качеству работы». Как объяснила профконсультант, это поможет грамотно отвечать на вопросы о слабых сторонах. Затем участники выполнили задание, которое показало, как каждый реагирует на сложные ситуации.

Для самостоятельной работы соискателям выдали тетрадь «Секреты успешного поиска работы» с тестами, чек-листами и полезными советами по трудоустройству. Завершили встречу просмотром видеоролика для закрепления навыков.

Участница мероприятия Наталья Ольшанская поделилась своим впечатлением: «Семинар прошёл отлично. Кое-что я уже знала, но нашла и новое — например, как перестать волноваться перед собеседованием. Больше всего понравилась интерактивная подача информации и фильм, снятый в шутливой форме. Мы зарядились хорошим настроением, получили кучу полезных материалов и поняли, что есть люди, которые всегда поддержат».

В Центре занятости Новосибирской области соискателей с инвалидностью сопровождают на всём пути: консультируют, готовят к встрече с работодателем, помогают с выбором профессии и трудоустройством.

«Люди с инвалидностью часто сталкиваются с физическими и психологическими барьерами при поиске работы, отметила Юлия Киселёва, начальник отдела занятости населения Калининского района. - Наша задача — дать им эффективные инструменты для трудоустройства, помочь определить профессиональные цели и выстроить карьерный маршрут, который учитывает и их возможности, и потребности работодателей».

С начала года поддержку по социальной адаптации от службы занятости получили более 100 безработных граждан с инвалидностью. Чтобы обратиться за помощью, достаточно прийти в отдел занятости своего района.