Граждан с ограниченными возможностями здоровья готовы принять на должности инженеров-программистов, инженеров-проектировщиков, системных администраторов, дизайнеров, кладовщиков, комплектовщиков, курьеров  с заработной платой до 100 тыс.руб.

Инвалидам предлагают разные варианты трудоустройства, в том числе с гибким графиком, неполным рабочим днём и удаленным форматом работы.

Работодатели также предоставляют дополнительные льготы своим сотрудникам: оплату аренды жилья, бесплатное питание, полис ДМС, доставку на работу служебным транспортом.

«Сведения на портале «Работа России» пополняются благодаря сотрудничеству центра занятости с работодателями. Такие партнёрские отношения позволяют специалистам службы занятости предлагать вакансии соискателю с учетом его возможностей, — отметила и.о. директора ЦЗН г.Новосибирска Ирина Шейкина. – Кроме того, в центре занятости успешно реализуется проект «Навигатор занятости», который обеспечивает комплексное сопровождение соискателей на всех этапах – от подбора вакансий и консультаций до адаптации в рабочем коллективе».

С каждым обратившимся ведётся персональная работа. Варианты занятости карьерные консультанты подбирают в соответствии с особенностями здоровья и индивидуальными рекомендациями медико-социальной экспертизы, ориентируясь на профессиональные навыки, пожелания кандидата и его жизненную ситуацию. Помогают в составлении резюме, подготовке к собеседованию, учат навыкам самопрезентации.

С начала этого года с целью поиска работы в центр занятости населения обратились 253 соискателя с инвалидностью, 111 уже трудоустроены.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска