Ветераны СВО рассказали о своих пожеланиях к новой работе и получили от экспертов адресные рекомендации по карьерному планированию – с учётом профессионального опыта, состояния здоровья, а также предпочтений по графику и формату занятости. Все обращения ветеранов специалисты записали и взяли их в дальнейшую работу.

Демобилизованным воинам представили полный перечень мер государственной поддержки, в их числе содействие в поиске работы, помощь при запуске бизнеса, субсидии при переезде в другую местность для трудоустройства. Кроме того, ветераны узнали о возможности заключения социального контракта – на открытие своего дела можно получить до 350 тыс. руб. или по поиску работы, когда а при трудоустройстве общая финансовая поддержка достигает более 80 тысяч рублей.

Представитель центра «Мой бизнес», руководитель Центра инноваций социальной сферы Новосибирской области Полина Буринская, рассказала о мерах поддержки предпринимательских инициатив для участников СВО.

Ветераны узнали о гранте до 500 тыс. рублей от Министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области на укрепление бизнеса, а также о субсидии из областного бюджета для участников СВО, которые намерены стать фермерами. Размер финансирования в рамках гранта «Агрозащитник» зависит от направления. Так, на разведение крупного рогатого скота можно получить до 7 млн рублей, на развитие растениеводства и другие виды сельхоздеятельности – до 6 млн рублей.

Особое внимание было уделено формам налогообложения. Специалисты разъяснили разницу между статусом самозанятого и индивидуального предпринимателя, условия применения налога на профессиональный доход для участников СВО, желающих начать своё дело. Ветеранам также предложили пройти бесплатный образовательный интенсив в центре «Мой Бизнес». Курс включает в себя бизнес-планирование, консультации экспертов и интенсивное обучение.

В ходе встречи обсуждалась и проблема дискриминации при трудоустройстве ветеранов боевых действий. Министерство труда и социального развития Новосибирской области готово направлять персональные письма руководителям предприятий в случаях необоснованных отказов со стороны кадровых служб.

«Мы реализуем комплексную систему поддержки вернувшихся с фронта бойцов благодаря партнёрству с представителями власти и бизнеса, медицинскими учреждениями и общественными организациями, – объяснила начальник отдела социально-трудовой интеграции Центра занятости населения Новосибирской области Наталья Иванова. – Это значительно повышает шансы ветеранов на их успешное возвращение к гражданской жизни и дальнейшее трудоустройство».

Получить индивидуальную консультацию и построить персональный карьерный маршрут ветераны могут в любое время, обратившись в Центр занятости населения Новосибирской области. Также оперативно задать вопросы и получить разъяснения можно в чате клуба «Траектория» в мессенджере МАХ