Ярмарку организовал Кадровый центр Новосибирской области по инициативе регионального Министерства труда и социальной защиты при поддержке Прокуратуры НСО.

Открывая мероприятие, министр труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева подчеркнула его особую миссию:

«Мы стремимся создать экосистему, где человек в погонах чувствует себя уверенно в мирной жизни. Мы видим огромный потенциал наших защитников: их дисциплина, ответственность и лидерские качества – именно то, что нужно экономике области. Наша задача – помочь каждому участнику СВО конвертировать свой боевой и жизненный опыт в успешную карьеру».

Начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Новосибирской области Алексей Мячик отметил значимость правовой поддержки на ярмарке, где опытные сотрудники прокуратуры помогают разобраться с любыми вопросами — от получения справки до защиты нарушенных прав.

Деловая программа прошла на втором этаже Дома культуры: 16 крупных работодателей региона, включая ОАО «РЖД», ГК «АЛРОСА», «Газпром газораспределение Сибирь», АО «Тандер», МВД и ГУФСИН России по НСО, представили свыше 1400 рабочих мест, часть которых выделена для участников СВО. Заработная плата некоторых вакансий достигала выше 200 000 рублей.

Среди наиболее востребованных специальностей — инженеры, специалисты по информационной безопасности, водители, машинисты, трактористы, механики, монтажники, монтёры, контролёры, продавцы.

Ветеран СВО Дмитрий Чвора рассказал, что пришёл с конкретной целью — трудоустроиться в исправительную колонию № 8 ГУФСИН России на должность младшего инспектора. В 2025 году после ранения он вернулся домой и хочет вновь приступить к работе: оставил заявку и уже получил приглашение на собеседование.

«Ищу работу диспетчером или оператором колл-центра — мне нравится принимать заявки, и такой опыт у меня уже есть. В «Газпром газораспределение Сибирь» нужны такие сотрудники, поэтому я заполнила резюме, оставила анкету и контактный телефон. Ещё подала заявку в РЖД. Раньше работала диспетчером на пассажирском транспорте, а сейчас состою на учёте в службе занятости Октябрьского района», – поделилась Наталья Ширяева.

На площадке «Карьерная мастерская» специалисты службы занятости помогали соискателям пройти профориентационные тесты, составить резюме под конкретную вакансию, знакомили с сервисами портала «Работа в России», программами бесплатного переобучения и повышения квалификации. Персональные рекомендации получили около 90 обратившихся граждан.

Специалист по персоналу «Газпром газораспределение Сибирь» Наталья Бортко отметила эффективность ярмарки вакансий для формирования кадрового резерва: «Мы собрали больше 30 откликов — в основном инженеры, строители, бухгалтеры, экономисты, диспетчеры. Студентов пригласили на практику. Специалисты требуются часто — идёт реструктуризация. Поэтому храним все анкеты и обращаемся к ним первыми, когда появляется вакансия».

Важной частью программы стало заседание клуба «Траектория» — площадки для открытого диалога между ветеранами СВО и работодателями. Ветераны обозначили барьеры, с которыми сталкиваются при поиске работы, а представители компаний поделились примерами успешной интеграции ветеранов в коллективы. По итогам встречи были выработаны совместные решения по совершенствованию механизмов трудоустройства.

«Экспертная локация» объединила представителей региональных министерств, ведомств и общественных организаций: здесь участники могли получить не только консультации, но и реальную помощь специалистов по правовым, медицинским и финансовым вопросам.

Первый этаж стал пространством творчества и общения: в «Выставочной зоне» ветераны СВО и их семьи представили изделия ручной работы — картины, текстиль, амулеты, музыкальные инструменты, работы из эпоксидной смолы и 3D-печати. Особый интерес вызвал стенд ветерана из Искитима Николая Медведева: он рассказал об открытии собственного лучного тира при поддержке Кадрового центра.

В «Гастрономической зоне» можно было попробовать и приобрести домашние мясные деликатесы, полуфабрикаты и медовую продукцию — всё это изготовили участники спецоперации и их близкие.

В «Зоне коммуникаций» психолог Даная Панова провела для женского клуба «Путь к успеху» лекцию «Эмоциональный интеллект для карьеры и самореализации». А Молодёжный совет Федерации профсоюзов Новосибирской области организовал мастер-класс, на котором участники выявляли свои сильные стороны и оценивали навыки.

Для детей участников ярмарки работала игровая зона с аниматорами – ребята играли, рисовали осенние пейзажи и получали призы. Фотобудка и фотозона стали дополнительным каналом связи соискателей с работодателями: одну фотокарточку гость забирал себе, а вторую оставлял на стенде «Пусть работодатели тебя запомнят!».

Городская ярмарка вакансий ещё раз подтвердила востребованность прямого контакта между соискателями и работодателями. Такой формат помогает предприятиям закрывать кадровые потребности, а людям — подобрать подходящую профессию и выстроить устойчивую карьерную траекторию.

Одновременно аналогичные ярмарки вакансий прошли во всех районах Новосибирской области, их посетили свыше полутора тысяч жителей региона, 134 работодателя представили порядка1800 рабочих мест.