Гидом экскурсантов стал начальник отдела кадров ПАО «Сиблитмаш» Юрий Волгин. Он рассказал о продукции, которую завод выпускает для коксохимической промышленности, и провел школьников по инструментальному, сборочному, ремонтному цехам. Ребята увидели, как работают токарные, фрезерные, сверлильные станки и даже легендарный станок чешской марки Skoda 1960 года выпуска.

Главная цель экскурсии — заинтересовать молодёжь рабочими и инженерными специальностями. Поэтому школьникам рассказали не только о том, какие профессии нужны заводу: токари, фрезеровщики, сверловщики, шлифовщики, слесари, электромонтёры, но и о реальных условиях труда. Например, зарплата опытных сотрудников достигает 150 тысяч рублей, предприятие помогает с жильём иногородним работникам, оплачивает абонементы в бассейн, проводит корпоративные праздники и имеет свою базу отдыха.

Особенно ребят заинтересовало, что на заводе готовы брать учеников без опыта и всему обучить на месте. «Мне понравилось в литейном цехе, куда обещают принять без специального образования и всему научить, — поделился девятиклассник Дмитрий. — Тут ещё можно без отрыва от производства получить высшее образование, работать и развиваться в профессии».

Сейчас завод в первую очередь ждёт на оплачиваемую практику студентов профильных колледжей: Новосибирского колледжа промышленных технологий, Новосибирского промышленно-энергетического колледжа, Новосибирского технического колледжа имени А. И. Покрышкина и Куйбышевского политехнического колледжа. Но, как показала экскурсия, на предприятие готовы взять и тех, кто только окончил школу. Это возможность для молодого человека сразу начать и параллельно осваивать профессию.

«Такие экскурсии мы проводим, чтобы показать ребятам: завод — это не прошлый век, а современное, высокотехнологичное и очень живое производство, — отметила начальник отдела занятости населения Кировского района Лариса Клыкова. — Здесь можно интересно работать, достойно зарабатывать и расти. Наша задача — помочь школьникам увидеть это своими глазами и сделать осознанный выбор в пользу технической профессии, которая точно будет востребована в родном городе».

Мероприятие организовали специалисты отдела занятости населения Кировского района в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Проект разработан Минтрудом России в рамках нацпроекта «Кадры» и направлен на оказание комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и трудоустройстве по полученной специальности в родном регионе.