Помимо общения с кадровиками, участники встретились с руководителями подразделений и лично осмотрели производственные цеха. Такой формат позволил кандидатам лично оценить будущее место работы и условия труда.

Остальным пяти участникам кадровая служба предложила рассмотреть другие актуальные вакансии — завод продолжает набор инженеров разных профилей, регулировщиков радиоэлектронной аппаратуры, фрезеровщиков и комплектовщиков. Для начинающих специалистов на предприятии предусмотрено корпоративное обучение, а новым сотрудникам рабочих профессий и молодежи до 30 лет полагаются дополнительные стимулирующие выплаты в течение первого года работы.

Напомним, что ОАО «Корпорация – Новосибирский завод Электросигнал» — одно из крупнейших предприятий Октябрьского района, специализирующееся на разработке и производстве радиоэлектронной аппаратуры для предприятий промышленной отрасли, военных организаций и силовых структур.

«Ярмарка на территории работодателя помогает соискателям сразу увидеть будущее место работы и пообщаться с руководителями, а нам — оперативно закрывать потребности завода. Мы заранее изучаем запросы предприятия, проводим отбор кандидатов и знакомим их с условиями труда, поэтому люди приходят на собеседование уже подготовленными. Такой индивидуальный подход приносит результат быстрее», — отмечает начальник отдела занятости населения Октябрьского района Алена Алексеева.

Предприятие продолжает набор сотрудников по инженерно-техническим и рабочим специальностям. Записаться на собеседование можно непосредственно в отделе кадров завода по адресу: ул. Добролюбова, 31, корпус 12а, а также в отделе занятости населения Октябрьского района по адресу: ул. Лескова, 15

Справки по телефонам: 8(383) 269-62-53 (отдел кадров) или в районном отделе занятости 8(383) 305-42-63, доб..3407