Ветераны специальной военной операции познакомились с работой Новосибирского метрополитена
Экскурсию в электродепо Новосибирского метрополитена «Ельцовское» организовали специалисты отдела социально-трудовой интеграции Центра занятости населения г. Новосибирска.
Первый заместитель начальника метрополитена Александр Сергеев провёл группу по ключевым подразделениям службы подвижного состава. Ветераны побывали в цехах текущего и подъемочного ремонта, пункте технического обслуживания и учебно-производственном центре, где готовят будущих машинистов. Им показали, как обслуживают поезда перед выходом на линию, ремонтируют тяговые электродвигатели и заменяют колесные пары.
Экскурсанты узнали, что сегодня в парке метрополитена порядка 30 поездов. Ежедневно перевозят пассажиров 20 составов. Каждый из них, помимо ежедневной проверки перед выходом на линию, не реже чем раз в 24 дня проходит техническое обслуживание. В связи с этим слесари по ремонту подвижного состава всегда востребованы в компании.
Особое внимание уделили кадровым вопросам. Сейчас метрополитену требуются четыре слесаря по ремонту подвижного состава с зарплатой от 63 тысяч рублей. Компания готова обучать кандидатов без опыта: за три месяца освоения специальности выплачивается стипендия от 52 тысяч рублей. Для членов профсоюза предусмотрены льготные путевки в санатории России и частичная компенсация проезда к месту отдыха и обратно. Сотрудники со стажем свыше 15 лет имеют право на дополнительные дни к отпуску.
Это заинтересовало двух участников экскурсии. Они здесь же договорились о встрече с работодателем, чтобы обсудить с ним возможность трудоустройства на позицию слесаря по ремонту подвижного состава.
«Ветераны СВО обладают особой закалкой, дисциплиной и ответственностью, что важно для работы на сложных технических объектах, таких как метрополитен. И задача карьерных консультантов – соединить потенциал демобилизованных воинов с запросами компаний, – считает начальник отдела социально-трудовой интеграции Центра занятости населения г. Новосибирска Наталья Иванова. – В этом помогают встречи на территории работодателя, где участников не только знакомят с производством, но и помогают разглядеть в нём личную перспективу».
Экскурсия в метрополитен стала одним из выездных мероприятий клуба «Траектория». Ранее ветераны уже побывали на авиаремонтном заводе, МКП «Горэлектротранспорт», производстве реабилитационной техники “CATERWIL” и оборонном заводе радиодеталей «Оксид». Такие встречи с работодателями разных отраслей позволяют демобилизованным воинам не только расширить кругозор, но и понять, где их навыки и опыт могут быть наиболее востребованными.