Для участников проекта было организовано 38 профориентационных мероприятий, которые включали индивидуальные консультации, профориентационные игры и тренинги, экскурсии на предприятия. Все эти форматы работают на одну цель — помочь молодежи осознанно спланировать карьеру и остаться работать в родном регионе.

Школьников знакомили с актуальными профессиями и навыками, которые будут востребованы в будущем, проводили профессиональные тестирования. В итоге 360 ребятам профконсультанты службы занятости помогли выявить подходящую для них сферу деятельности и сориентировать в выборе направления обучения.

Для студентов упор сделали на практические навыки. На мастер-классах молодых людей учили составлять грамотное резюме, готовиться к собеседованиям, уверенно вести деловые переговоры и телефонные разговоры с потенциальными работодателями. Всего индивидуальную подготовку прошли 120 студентов.

Полученные знания ребята сразу применили на ярмарках вакансий «ПРОФ-СТАРТ» и #РаботуМолодым!. Они смогли напрямую пообщаться с представителями компаний, презентовать себя и пройти первые собеседования. В результате 80 человек договорились о прохождении учебной практики или стажировки.

Чтобы познакомить молодежь с реальным производством, специалисты организовали профтуры на ведущие предприятия города. Больше 50 школьников и студентов побывали в цехах и лабораториях оборонного завода радиодеталей «Оксид», Сибирского НИИ авиации им. С. А.Чаплыгина, «Горэлектротранспорта» и других компаний, имеющих стратегическое значение для Новосибирска. Ребята увидели потенциальные рабочие места и лично пообщались с руководителями производств.

«Мы помогаем юношам и девушкам построить осознанную индивидуальную карьерную траекторию. Используя сервисы маршрутизации, мы предоставляем молодежи комплексное сопровождение – от выбора будущей специальности и содействия в поиске мест практики до успешного трудоустройства и мягкой адаптации в коллективе, – отметил директор Центра занятости населения г. Новосибирска Владимир Ивашкевич. – Для нас важно, чтобы молодые специалисты оставались работать в родном городе и области, пополняя кадровый резерв местных предприятий».

Проект по профориентации и маршрутизации молодежи реализуется в рамках нацпроекта «Кадры». Ознакомиться с его возможностями можно на портале «Работа России», где для школьников и студентов доступно более 20 сервисов службы занятости. Получить подробную консультацию и выстроить свой карьерный маршрут молодые новосибирцы могут в любом районном отделе занятости.