В мероприятиях приняли участие студенты ссузов и вузов: Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета, Сибирского государственного университета водного транспорта и ссузов: промышленно-энергетического, автотранспортного, машиностроительного, строительно-монтажного колледжей, авиастроительного лицея и др.

В 2025 году специалисты службы занятости организовали для студентов 20 профтуров на оборонные предприятия и в ведущие организации города. Среди них — заводы «Оксид», «Луч», «Курганприбор», «НЭВЗ-Керамикс», Институт катализа им. Г.К. Борескова СО РАН, фармацевтическая компания «Обновление» и другие. Молодые люди познакомились с работодателями в сферах радиоэлектроники, приборостроения, химической и металлургической промышленности, научных исследований.

Экскурсии позволили будущим молодым специалистам составить реальное представление об условиях труда и оценить привлекательность рабочих мест в родном городе. Во время экскурсий молодые люди общались с ведущими специалистами, наблюдали за производственными процессами, узнавали об условиях труда, уровне зарплат и привилегиях для востребованных профессий — конструкторов, технологов, испытателей, радиотехников.

«Наши профтуры — это мост между студентом и работодателем. Мы показываем будущим специалистам современные рабочие места, карьерные перспективы и тем самым закрываем кадровую потребность предприятий, работая на экономику региона, — отметил директор Центра занятости населения г. Новосибирска Владимир Ивашкевич.

Так, в прошлом году 116 выпускников вузов и колледжей трудоустроились на новосибирские заводы химконцентратов, патронный, электротехнический, «Курганприбор» и другие компании, которые они посетили в ходе профтуров.

На сегодняшний день в Новосибирске для молодых специалистов без опыта работы доступно около 4,5 тыс. вакансий. С условиями и требованиями по каждой из них можно ознакомиться на портале «Работа России».