Из них 970 человек не могли трудоустроиться более полугода, и 104 человека искали работу больше года.

Соискателям с длительным перерывом в работе карьерные консультанты помогали преодолеть неуверенность в себе и снова поверить в свои силы. В том числе проводили тренинги, где обучали безработных эффективно презентовать себя на собеседовании, выстраивать коммуникацию с работодателями и будущими коллегами, формировать реалистичный и достижимый карьерный план. Это позволило многим участникам найти работу.

Особое внимание карьерные консультанты уделяли комплексной поддержке. Они информировали граждан с низким доходом о возможности заключить социальный контракт и получить до 350 тысяч рублей на открытие собственного дела или 75 768 рублей на поиск работы и адаптацию. Для тех, кто испытывал особые трудности, специалисты организовывали временное трудоустройство по срочному договору с материальной поддержкой от службы занятости. Такой подход давал людям шанс проявить себя и закрепиться в организации, что в итоге приводило к постоянному трудоустройству.

Параллельно специалисты предлагали длительно неработающим новосибирцам бесплатное обучение востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры». Они помогали выбрать направление обучение с учётом опыта и интересов человека, которое позволяло получить необходимые знания для быстрого возвращения на рынок труда и обеспечивало успешное трудоустройство.

«Наша задача — не просто выдать направление на работу, а вернуть человеку уверенность и дать конкретный инструмент, — пояснил директор Центра занятости населения г. Новосибирска Владимир Ивашкевич. - Поэтому для каждого мы создаём индивидуальный план: от психологической поддержки и переобучения до помощи в открытии своего дела. Он служит чётким руководством к действию и помогает раскрыть потенциал каждого. Мы видим, как люди вновь обретают опору, и это — нас вдохновляет!»

Узнать подробности о сервисах и мерах поддержки граждан можно в любом районном отделе занятости населения.