Такой формат работы позволит молодёжи попробовать себя в роли специалистов востребованных профессий, оценить карьерные перспективы в той или иной сфере и принять решение о выборе своего профессионального пути.

Мероприятия организованы в рамках молодежного клуба «КлубОК» и будут проходить на территории предприятий совместно с представителями разных профессий.

На первой встрече в музее пожарно-спасательной службы побывало 30 школьников, которые познакомились с работой спасателей МЧС. Специалисты Кадрового центра «Работа России» Дзержинского района рассказали подросткам, чем им может помочь служба занятости, а также провели специальное тестирование на определение типа личности. Знание своих особенностей поможет ребятам сделать осознанный выбор в пользу той профессии, где будут раскрываться их таланты, возможности и польза для общества.

Своим опытом работы в сфере пожарной безопасности поделились представители Главного управления МЧС России по Новосибирской области. Они рассказали, что получить профессию пожарного-спасателя можно в Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России.

По окончании учебы выпускникам присваивается звание лейтенанта внутренней службы и гарантировано трудоустройство в подразделения МЧС или в другие структуры государственного пожарного надзора. Кроме того, у работников этой сферы большое количество льгот.

Погрузиться в историю и специфику профессии подросткам помогла экскурсия по интерактивной выставке в музее пожарно-спасательной службы. Ребята увидели реконструкцию большого пожара 1909 г. в Новониколаевске, узнали, чем сегодня тушат пожары и какие системы используют в различных типах зданий. Молодые люди отметили, что смогли в полной мере ощутить интерес и сложность работы пожарного.

«Новый формат "Карьерные траектории" дает учащимся уникальную возможность увидеть профессию изнутри. пообщаться с работодателями, задать вопросы и получить представление о том, что их ждет в будущем, – отметил директор Центра занятости населения г. Новосибирска Игорь Никулин. – Мы уверены, что это поможет молодежи понять, как начать строить успешную карьеру, учитывая рынок труда, реальные требования и ожидания работодателей».

Тест-драйв профессий "Карьерные траектории" будет проходить ежемесячно. Всего в 2025 году планируется охватить порядка 400 школьников.

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска