Первокурсники Новосибирского промышленно-энергетического колледжа, обучающиеся по направлению «Управление качеством продукции, процессов и услуг», посетили экскурсию на Новосибирский патронный завод. Мероприятие было организовано отделом занятости населения Ленинского района, целью которого стало знакомство студентов с работой предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Учащиеся познакомились с производственными цехами завода, в том числе заготовительного отделения, где узнали об этапах изготовления различных видов патронов.

Экскурсия позволила студентам наглядно увидеть, как работают сотрудники по управлению качеством — именно по той специальности, которую они осваивают. Будущие техники-технологи и контролеры по качеству смогли проследить всю рабочую цепочку: от входного контроля и операционного мониторинга сырья до финальной проверки готовой продукции. Они познакомились с применением точного измерительного оборудования, методами выявления дефектов и системой анализа данных для постоянного улучшения процессов. Этот опыт помог им составить более целостное и практическое представление о своей будущей профессии и увидеть перспективы трудоустройства на одном из ведущих предприятий Новосибирской области.

Представители Новосибирского патронного завода рассказали о работе предприятия, комфортных условиях труда и развитой системе социальной поддержки персонала. Первокурсники узнали, что работодатель предлагает бесплатную спецодежду, служебный транспорт, дотацию на питание и возможность посещать корпоративный бассейн. Кроме того, предприятие оказывает поддержку семьям с детьми, предоставляя новогодние подарки и денежную компенсацию за детский сад.

На сегодняшний день на заводе открыто 8 вакансий в различных направлениях деятельности, в том числе требуются инженер-механик, энергетик, инженер по промышленной безопасности, а также токарь и контролер ОТК.

«Главная цель таких экскурсий — помочь студентам утвердиться в правильности своего профессионального выбора и увидеть перспективы трудоустройства, — подчеркнула начальник отдела занятости населения Ленинского района Виктория Склярова. — Молодые люди видят современное производство своими глазами, оценивают условия труда и понимают, какие навыки ценятся работодателями. Это им повышает мотивацию к учебе и в перспективе поможет успешно трудоустроиться по выбранной специальности».

В этом году специалисты отдела занятости населения Ленинского района организовали 11 выездных экскурсий, в которых приняли участие свыше 120 студентов.