В Дзержинском районе состоялся тренинг «ПрофОткрытка», организованный Кадровым центром «Работа России». Мероприятие прошло в формате интерактивной игры, и было направлено на помощь молодым людям в осознании своих сильных сторон и определении истинных карьерных интересов.

Участники тренинга погрузились в профориентационную игру, в которой делают «пробные» профессиональные выборы, перемещаясь по полю. Оно разделено на шесть ключевых направлений: природа, человек, кулинария, цифра, творчество и техника.

В начале игры профконсультант Александра Плесникова помогла игрокам заполнить анкеты по их навыкам, интересам и любимым занятиям. Набрав по результатам анкетирования определенное количество баллов, участник попадает в один из тематических «городов», а далее он самостоятельно выбирает конкретный «дом» профессии, связанной с этой сферой. Например, оказавшись в городе «Цифра», он может выбрать «дом IT-робототехников», «дом компьютерной графики» или «дом экономистов».

Внутри «города» передвижение происходит пошагово, после каждого броска игрального кубика с цифрами на гранях. Как отметила специалист, бросок этого кубика символизирует «руку судьбы», указывающую единовременное количество шагов на пути, вызывая некоторое волнение из-за непредсказуемости результата. Случайное выпадение больших  цифр способствует быстрому продвижению по игровому полю и создает у участника ощущение, что выбранный путь ему подходит и соответствует его склонностям. Например, чем быстрее он добирается до «дома социологов» по сравнению с «домом врачей», тем больше уверенность, что профессия социолога ему ближе.

Игра помогает точнее представить себе профессиональный выбор, основанный на личных предпочтениях, склонностях и потребностях современного рынка труда.

«Специалисты Кадрового центра «Работа России» постоянно ищут новые, эффективные подходы к организации профориентации граждан, – подчеркнула начальник Кадрового центра «Работа России» Евгения Заркова – Мы убеждены, что раскрыть свой потенциал легче всего в комфортной и непринужденной обстановке. Поэтому мы проводим мероприятия таким образом, чтобы молодежь смогла вдохновиться и выбрать профессиональный путь».

С начала этого года прошло 17 мероприятий по профориентации, в которых приняли участие свыше 470 безработных граждан.