В отделе занятости населения Октябрьского района Светлана Мазилова провела семинар, посвященный эффективным тактикам и стратегиям прохождения собеседования. Участники мероприятия получили ценные знания и практические советы, необходимые для успешного трудоустройства.

«Собеседование – это двусторонний процесс, где соискатель «продает» свои навыки, а работодатель – возможности компании. Обе стороны стремятся к достижению своих целей, и успех зависит от эффективного взаимодействия» – отметила Светлана Мазилова.

Профконсультант познакомила слушателей с разными форматами собеседований: структурированным, ситуационным, групповым, панельным и телефонным. Профконсультант поделилась практическими рекомендациями под каждый разобранный вид беседы с работодателем – как отвечать на вопросы, производить положительное впечатление и как вести себя в нестандартных ситуациях.

Соискатели получили практические советы по подготовке к интервью с работодателем: от умения задавать важные вопросы о рабочем процессе и условиях труда до техник управления стрессом и создания позитивного первого впечатления с помощью внешнего вида, поведения и позы.

В завершение участники получили тест-игру «Собеседование» – инструмент самооценки, помогающий определить готовность к интервью. Тест охватывал разные аспекты подготовки: от уверенности в себе и правильного мышления до составления резюме, развития нетворкинга и знания техник прохождения собеседования. Вопросы помогли гражданам взглянуть на себя со стороны и определить области, требующие улучшения. Итоговый балл позволил оценить общую готовность к трудоустройству.

«Семинары по социальной адаптации – это не просто обучение, это своего рода инвестиция в будущее наших соискателей, – отметила Алёна Алексеева, начальник отдела занятости населения Октябрьского района – Центр занятости населения даёт знания, уверенность и мотивацию, которые необходимы для успешного старта карьеры. Мы верим, что каждый, кто посещает наши мероприятия, становится на шаг ближе к своей цели».

В 2025 году специалисты центра занятости населения Новосибирска организовали порядка 60 мероприятий по профориентации и социальной адаптации. В семинарах, тренингах и мастер-классах приняли участие свыше 270 безработных граждан.