В кадровом центре «Работа России» прошла встреча с работодателями в формате круглого стола, посвященная Федеральному проекту "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры". Представители бизнеса узнали, как воспользоваться субсидиями и компенсациями при найме отдельных категорий сотрудников.

Среди участников встречи - представители ведущих охранных предприятий района: ООО ЧОП «Регул», ООО ЧОП «Подразделение охраны» и ООО ЧОП «Агентство безопасности Дельта».

Специалисты службы занятости населения акцентировали внимание работодателей на двух мерах поддержки.

Первое направление позволяет работодателям получать возмещение части расходов на заработную плату при трудоустройстве отдельных категорий граждан. В перечень льготных групп входят ветераны боевых действий и члены их семей, многодетные и одинокие родители, инвалиды, а также граждане, освободившиеся из мест лишения свободы.

Второе направление поддержки дает возможность компенсировать до 200 тысяч рублей на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройстваинвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность.

Эксперты службы занятости подробно объяснили условия участия в программах, требования к работодателям и перечень необходимых документов.

«Мы регулярно проводим такие встречи, чтобы работодатели на практике увидели выгоду от участия в госпрограммах, - отметила Светлана Калашникова, начальник отдела занятости населения Советского района. - Это не просто социальная ответственность, а экономически обоснованное решение. Компенсации позволяют бизнесу оптимизировать расходы на персонал, одновременно решая важную задачу по трудоустройству нуждающихся в работе граждан»

Для участия в программах работодателям достаточно обратиться в районные отделы занятости населения.