Управляющая компания «Дубров-дом» этим летом впервые принимала на работу подростков. За три месяца здесь отработали 26 школьников из Октябрьского района.

Директор УК Сергей Дубров признается, что детей он принимал не ради отчетов, а по зову сердца: «Современные подростки, которые целыми днями не расстаются с гаджетами, забыли, как общаться и что‑то делать руками. Здесь они получают возможность трудиться, зарабатывать — и буквально меняются на глазах: учатся ценить каждый рубль и начинают понимать, как непросто родителям достаются деньги. Летом в УК особенно много работы — без дополнительной помощи тут не обойтись. Ребята нам очень помогли, все 26 – молодцы!».

Подростки приводили в порядок дворы многоэтажек: ухаживали за зелеными насаждениями и газонами, красили, выпалывали сорняки, сажали цветы. Ребята отмечают честное и уважительное отношение со стороны сотрудников и руководства УК, готовность научить, прийти на помощь.

17-летний Александр Чегов в этом году окончил школу, поступил в НГТУ на факультет геофизики и вместо того чтобы дожидаться начала студенческой жизни «на диване», пошел работать в управляющую компанию.

«Я не люблю просто так терять время и лежать на диване. При этом за четыре часа в день платят отлично. Здесь я отвечал за благоустройство парковок: красил, мыл, убирал сорняки. Приятно, что не просто зарабатываешь, но и приносишь пользу. Свою зарплату и бонус от службы занятости я пока не потратил. Но уже придумал, чем порадую себя и родителей», — объясняет юноша.

«Моей дочери Ксении – 14 лет, в этом году она решила заработать свои первые деньги. Мы обратились в отдел занятости населения Октябрьского района, где нас хорошо приняли. С дочкой провели тест по профориентации, подобрали дело именно под нее — и я как мама подтверждаю: всё совпало! Никакого формализма, только душевное участие. Ксюша работала в УК маляром, затем в офисе помогала с документами. И зарплату выплатили, и "подъемные". Мы в восторге, спасибо центру занятости за такую возможность», — рассказала мама одной из школьниц, Юлия Ермачкова.

Помимо управляющих компаний школьников трудоустраивали промышленные и транспортные предприятия, поликлиники, больницы, вузы, детские сады, банки, торговые фирмы, научные центры. Среди крупных работодателей —заводы «Искра» и «Тайра», Сибирское отделение Российской академии наук, Новосибирский метрополитен, аэропорт «Толмачёво», КПД – Газстрой, Новосибирский зоопарк, клиника им. Е.Н. Мешалкина, Российские железные дороги.

Ребята осваивали профессии администраторов и архивариусов, вожатых и горничных, дежурных по обслуживанию пассажиров и диспетчеров, младших воспитателей и операторов контакт-центров, переплётчиков и набивщиков изделий, садовников и мерчендайзеров, рабочих зеленого хозяйства и офис-менеджеров, помощников операторов станков с ЧПУ, лаборантов, поваров, — и это далеко не всё. Помимо зарплаты, каждый трудоустроенный школьник получил дополнительную выплату от службы занятости — 3 800 рублей за полностью отработанный месяц.

«За цифрой 3 680 стоит не сухая статистика, за ней – живые истории. Подростки нередко приходят к нам растерянными, а уходят вдохновленными: у них формируются планы на жизнь и на профессиональный путь. Для нас это и есть самый важный результат», — отметил директор Центра занятости населения Новосибирской области Владимир Ивашкевич.

Лето 2026 для трудоустроенных ребят стало временем новых знакомств, профессиональных проб и первых шагов во взрослую жизнь. Они научились сотрудничать, уважать чужой труд и гордиться собой, а значит, каникулы прошли не зря.