Выплата работникам неофициальной заработной платы приводит к серьезным нарушениям трудовых и социальных прав граждан, которые при отсутствии трудового договора доказать практически невозможно.

 

Скрытые формы получения заработной платы:

 

• уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
• лишают возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д.
• увеличивают риск отказа в кредите в желаемых размерах

 

Также работник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере.

 

Куда обращаться

 

Если с Вами не заключили трудовой договор или Вы получаете неофициальную заработную плату, обращайтесь:

 

1. По телефону «горячей линии» в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области: 8(383) 260-99-13;
2. На сайты Роструда онлайнинспекция.рф, www.rostrud.ru или по телефону: 8-800-707-88-41;
3. В контакт-центр УФНС России: 8-800-222-2222;
4. В единый контакт центр по мерам социальной поддержки граждан – 8-800-100-00-01

 

Ответственность работодателей за выплату неофициальной заработной платы работникам

 

Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей.

 

Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

 

В соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора, заключение гражданско-правого договора, фактически регулирующего трудовые